- 雨碌乡开展“作风转变年”活动情å†?/li>
- 来源:雨碌乡党委 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid15250.js"> 发布日期ï¼?013-10-29
雨碌ä¹?/span>开å±?/span>“作风转变å¹?/span>”活动情况
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根据县委、政府关于作风转变年活动相关要求和文件精ç¥?/span>
为切实转变工作作风,提高工作效能ï¼?/span>雨碌乡积æž?/span>采取有效措施ï¼?/span>加强作风建设,以作风建设推进经济社会全面协调可持续发展ã€?/span>现将我乡贯彻落实改进工作作风密切联系群众各项规定和作风转变年活动开展情况汇报如下:
一ã€?/span>宣传到位,制度建立健å…?/span>
一是加大宣传力度,营造良好氛围。采取自学和集中学的方式学习《党章ã€?/span>ã€?/span>《中央改进工作作风密切联系群众八项规定ã€?/span>等廉政建设及作风建设相关的文件、会议精神,组织观看廉政警示教育片ã€?/span>充分利用村组干部会议、群众会、发放宣传单、张贴宣传标语、播放广播、黑板报ã€?/span>电视、网络、宣传栏、手机等方式ã€?/span>媒介,加大对“作风转变å¹?/span>”活动的宣传报道力度,向社会公布举报电话,掀起活动热潮,营造活动氛围ã€?/span>累计共组织班子成员和全体机关干部集中学习中央、省、市、县关于加强干部作风建设的会议精ç¥?/span>6次,召开座谈ä¼?/span>讨论2次,组织全体党员干部观看党风廉政教育ç‰?/span>12éƒ?/span>ï¼?/span>营造了良好氛围ã€?/span>
二是健全制度,完善管理防范惩戒机制ã€?/span>进一æ?/span>修改补充完善了涉及人员管理ã€?/span>公务用车管理ã€?/span>公务接待ã€?/span>会风会纪、公文办理、印章管理、工作承诺、责任追ç©?/span>的《雨碌乡党委政府管理制度ã€?/span>、《考勤管理制度》、《党委政府工作规则》等18项制åº?/span>ï¼?/span>使机关的管理工作、作风建设呈现制度化、规范化ã€?/span>严格执行上下ç�?/span>4次签åˆ?/span>制度、请销假制度,严禁上班时间利用电脑玩游戏、看影视、观球赛等与工作无关的活动。全面推行首问负责制、文明办公制度ã€?/span>同时建立了监督检查制度、信访举报制度,制定äº?/span>作风转变年活动考核实施细则,细化量化年度目标任åŠ?/span>,做到管理、监督、防范、惩戒并举ã€?/span>
äº?/span>ã€?/span>措施有力,整改扎实有æ•?/span>
定期召开作风转变年活动专题会议,总结前一阶段作风转变年活动开展情况,针对存在问题提出下步工作目标,安排部署下步工作。提出通过采取“五个一”工作法即借助“一个会”、整å�?/span>“一面墙”、建ç«?/span>“一个簿”ã€?/span>“完善一套制åº?/span>”ã€?/span>“落实一个督查通报”加强机关作风建设ã€?/span>同时在机关公开场所设立公示栏,按照在岗、公务外出、请(ä¼?假、旷工等不同情况,对机关人员八小时工作时间内的去向进行实时动态公ç¤?/span>ã€?/span>严格公务用车管理ï¼?/span>将机关及单位çš?5辆公务用车分别建立了档案和张贴标识,包括车辆编制编号、车牌号、购车时间、购置价格和车辆易动等情况,严禁公务用车用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休行、接送亲友和学习驾驶等公车私ç”?/span>ã€?/span>用制度督导干部职工加强自律,遵规守纪ï¼?/span>督导全体干部职工认真落实考勤、请销假、财务管理、禁酒令、公务用车管理等各项制度,严明工作纪律,强化监督考核ã€?/span>一æ˜?/span>实行通报问责ã€?/span>对活动中发现的突出问题进行通报,并责成相关单位调查处理、限期整改;对相关责任人员,按干管权限依纪依规追究责任ã€?/span>二是查处惩治ã€?/span>坚决整治作风转变突出问题中的失职渎职行为,严肃查处作风转变突出问题背后的腐败案件。三是督查整改。乡纪委牵头组成督查组对全乡作风建设情况进行明察暗访ï¼?/span>每周定期不定时至少察è®?次,每月发布作风督查通报1æœ?/span>,对活动中发现的突出问题进行通报,并责成相关单位调查处理、限期整改;对相关责任人员,按干管权限依纪依规追究责任ã€?/span>活动开展以来,已开展明察暗è®?0余次,发督查通报6期,落实整改措施50余条ï¼?/span>对违反工作纪律人员开展诫勉谈话问è´?人次,并上报书面检æŸ?份ã€?/span>
ä¸?/span>ã€?/span>效能提升,群众满意率不断提高
一æ˜?/span>结合本乡工作职能和重点,å¯?/span>民生工程建设、惠农政策落实、产业发展、城乡低保、救灾、困难群体救助、优抚安置、基层政权建设、社会福åˆ?/span>等事关人民群众切身利益的事项进行重点查纠ï¼?/span>使其进一步改进工作作风,提升服务效能ï¼?/span>实现以民为本,为民服务的宗旨,确保作风建设工作形成长效机制ã€?/span>二是围绕全乡中心工作和工作计划,结合工作实际,通过公开栏等媒介领导干部带头开展作风转变公开承诺ï¼?/span>广泛征求意见,主动接受社会监督ã€?/span>已作出公开承诺50余人æ¬?/span>,并严格按照承诺履行职责。三æ˜?/span>结合实际,通过设立征求意见箱、发放征求意见表ç?/span>两种形式开å±?/span>“开门评作风”活动ï¼?/span>广泛征求群众å¯?/span>单位和个äº?/span>作风建设的意见和建议,查摆剖析单位和个人在作风建设方面存在的突出问题ï¼?/span>å¹?/span>针对查摆出来的突出问题制定整改方案,明确整改目标和整改期限,落实整改措施,集中力量、集中时间,切实解决问题ã€?/span>同时将整改措施、整改情况及时向群众公布,主动接受社会监ç�?/span>,通过活动的开展,执行力和服务对象的满意率不断提高。四是围绕服务保éš?/span>“产业建设å¹?/span>”活动,重点对照严明纪律、建设产业、服务发展、厉行节约、联系群众等五个方面的要求,认真查摆、疏理汇总,形成台帐ã€?/span>äº?/span>æ˜?/span>继续认真落实“四群”教育实行干部直接联系群众制度ï¼?/span>按照“四群”教育活动挂钩帮扶对象及相关工ä½?/span>要求,组织干部职工分期分批到各村挂钩联系户开展帮扶活åŠ?/span>ï¼?/span>及时有效解决群众普遍关注和反映强烈的突出问题ã€?/span>
雨碌乡作风办
2013��6�/span>