- 雨碌乡“十个一”促作风转变
- 来源:雨碌乡党委 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid15084.js"> 发布日期ï¼?013-09-25
雨碌ä¹?ldquo;十个一”促作风转å�?/span>
今年以来,为切实转变作风,促进工作落实,努力实现干部作风明显转变,执行能力明显增强,工作效率明显提升,服务质量明显提高,雨碌乡在作风转变年活动中着重抓å¥?ldquo;十个一”活动ã€?/span>
一æ˜?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">借助“一个会”ã€?/span>活动启动时召开一次动员会议,转达精神、统一思想、提高认识,明确开å±?ldquo;作风转变年活动的重要意义、主要任务和具体措施,对开展好活动作具体安排。每月定期召开一次作风转变年活动专题会议,总结经验,落实整改ã€?/span>
二是制定“一个学习计åˆ?rdquo;ã€?/span>制定了一个学习计划,明确学习内容和方式,共组织班子成员和全体机关干部集中学习各级关于加强干部作风建设的会议精ç¥?span lang="en-us">5次,组织全体党员干部观看党风廉政教育ç‰?span lang="en-us">12部,召开座谈会讨è®?span lang="en-us">2次,形成了互学互促的学风ã€?/span>
三是完善“一套制åº?rdquo;ã€?/span>进一步修改补充完善了涉及人员管理、车辆管理、会风会纪、公文办理、印章管理、工作承诺、责任追究的《雨碌乡党委政府管理制度ã€?/span>、《考勤管理制度》、《党委政府工作规则》等一套制度,使机关的管理工作、作风建设呈现制度化、规范化ã€?/span>严格执行上下ç�?span lang="en-us">4次签到制度、请销假制度,严禁上班时间利用电脑玩游戏、看影视、观球赛等与工作无关的活动。全面推行首问负责制、文明办公制度ã€?span lang="en-us">
四是整合“一面墙“ã€?/strong> 通过在机关公开场所设立一块公示栏,按照在岗、公务外出、请(ä¼?span lang="en-us">)假、旷工等不同情况,对机关人员八小时工作时间内的去向进行实时动态公示,用制度督导干部职工加强自律,遵规守纪ã€?/span>
五是建立“一个薄”ã€?/span>严格公务用车管理ï¼?/span>将机关及单位çš?span lang="en-us">25辆公务用车分别建立了档案和张贴标识,包括车辆编制编号、车牌号、购车时间、购置价格和车辆易动等情况,做到不到最低更新年限的公务车辆,一律不准更换,严禁公务用车用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休行、接送亲友和学习驾驶等公车私用ã€?/span>
六是制定“一个考核细则”ã€?/span>制定了作风转变年活动考核实施细则,细化量化年度目标任务,将各项责任落实到每一位领导,每一个单位,每一位干部,做到纵向到底,横向到边,从严考核兑现,做到奖优罚劣,以严格的管理、公平公正的考核评价,力促干部作风大转变、工作效能大提高ã€?/span>
七是落实“一个督查通报”ã€?/span> 乡作风办牵头组成督查组对全乡作风建设情况进行明察暗访,每周定期不定时至少察访1次,每月发布作风督查通报1期,对活动中发现的突出问题进行通报,并责成相关单位调查处理、限期整改;对相关责任人员,按干管权限依纪依规追究责任。活动开展以来,已开展明察暗è®?span lang="en-us">20余次,发督查通报6期,落实整改措施50余条ï¼?/span>对违反工作纪律人员开展诫勉谈话问è´?span lang="en-us">1人次,并上报书面检æŸ?span lang="en-us">1份ã€?/span>
八是作出“一次作风转变公开承诺”ã€?/span>围绕全乡中心工作和工作计划,结合工作实际,通过公开栏等媒介领导干部带头开展作风转变公开承诺ï¼?/span>广泛征求意见,主动接受社会监督ã€?/span>已作出公开承诺50余人次ã€?/span>
九是开å±?ldquo;一次开门评作风”活动ã€?/span>结合实际,通过设立征求意见箱、发放征求意见表等两种形式,广泛征求群众对作风建设的意见和建议,并将整改措施、整改情况及时向群众公布,主动接受社会监督ã€?/span>
十是实施“一次挂钩帮扶活åŠ?rdquo;ã€?/span>按照“四群”教育活动挂钩帮扶的要求,组织干部职工分期分批到各村挂钩联系户开展一次帮扶活动ã€?/span>