- 县政府办公室工作制度
- 来源:县政府åŠ?nbsp; 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=4517"> 发布日期ï¼?012-09-17
县政府办公室工作制度(暂行)
一ã€?/span>办公室工作人员要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退ã€?/span>
二ã€?/span>办公时间要坚守岗位,外出办事要向办公室领导报告去向、时间并保持工作联系ã€?/span>
三ã€?/span>办公室工作人员要严格履行职责,提高工作效çŽ?/span>,及时、准确地完成所承担的工作,尽量做到当天工作当天完成,不积压、不拖延、不失误ã€?/span>
å›?/span>ã€?/span>建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作,完成后必须逐级向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善始善终ã€?/span>
äº?/span>ã€?/span>搞好科室与科室、同志与同志之间的团结协作,互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作ã€?/span>
å…?/span>ã€?/span>积极参加办公室各项活动,因故不能参加者,必须请假ã€?/span>
ä¸?/span>ã€?/span>对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待,态度和蔼,能办的事情不推诿扯皮,不能办的事情要耐心说明情况ã€?/span>
å…?/span>ã€?/span>答复问题要有政策依据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示报告或主动介绍到其它部门ã€?/span>
ä¹?/span>ã€?/span>各科(室、办)要保持清洁卫生,物品摆放要整齐有序,创造优美舒适的工作环境,争做文明机关工作人员ã€?/span>
十ã€?/span>上述工作制度,每个科(室、办)要每月进行一次检查、总结,办公室æ¯?/span>半年进行一次考核,表扬先进,促进工作ã€?/span>
县政府办公室工作人员行为规范
一ã€?/span>精神要饱满,衣着要整洁,始终保持良好的精神风貌ã€?/span>
二ã€?/span>提前10分钟到岗,打扫卫生,整理内务,做å¥?/span>ä¸?/span>班前的一切准备工作,不准迟到、早退ã€?/span>
三ã€?/span>工作时间坚守岗位,认真履行职责,做到今日事今日办,确保按时完成本职工作和领导交办的其他各项工作任务。工ä½?/span>时间不准打牌、下棋、随意串岗聊天、上网玩游戏,不做与工作无关的事情ã€?/span>
四ã€?/span>对前来办理公务和来访人员要文明礼貌,态度和蔼,举止文雅,热情周到,做到来有迎声,走有送声,能办的事当即办,一时办不了的要解释清楚,重要事情要及时向有关领导汇报ã€?/span>
五ã€?/span>工作中应使用以下礼貌用语ï¼?/span>â€?/span>您好、对不起、请原谅、谢谢、再è§?/span>â€?/span>,接电话æ—?/span>â€?/span>您好,我是县政府办公å®?/span>ⅹⅹâ…?/span>,有事请è®?/span>…â€?/span>,再见ã€?/span>â€?/span>打电话时â€?/span>您好,我是县政府办公å®?/span>ⅹⅹâ…?/span>,请…â€?/span>,谢谢,再见ã€?/span>â€?/span>来客接待æ—?/span>â€?/span>您好,请坐,请喝水,有事请讲,欢迎再来,再见ã€?/span>â€?/span>
六ã€?/span>不准酗酒,严则上工作日中午不喝白酒ã€?/span>
七ã€?/span>注意维护个人和单位形象,严禁发生有损个人形象、单位形象和领导形象的行为。若因个人原因发生影响单位形象和领导形象的行为,将视情节采取在职工大会上通报批评、取消年终评优奖励等措施,触犯法律法规的按有关规定处理ã€?/span>
县政府办公室工作人员考勤及请销假制åº?/span>
一ã€?/span>建立考勤制度,由行政科进行考勤,每月一小计,一年一总计,做为年终考核的一项内容ã€?/span>
二ã€?/span>办公室工作人员除法定节、假日外,因故不能上班者,要严格请销假制度,不得无故旷职ã€?/span>
三ã€?/span>请事(病ï¼?/span>假者,本人要事先申明请假理ç”?/span>ã€?/span>3天内经科(室ï¼?/span>é•?/span>签字,报办公室分管副主任审批ï¼?/span>3天以ä¸?/span>ç»?/span>科(室)长签字,办公室分管副主任审核ï¼?/span>æŠ?/span>办公室主任批准并将工作安排好后,方能离开工作岗位ã€?/span>
四ã€?/span>è¯?/span>事(病)假,一律填写请假条,批准后由行政科保存,期满后返回工作岗位要及时销假ã€?/span>
五ã€?/span>违反请销假制度的处理办法ã€?/span>
(一)未请假或请假未经批准擅自离开岗位者,以旷职论,除按日扣发工资外,还要视情节轻重给予批评或处分ï¼?/span>
(二)逾期者,事后须尽快向领导陈述理由,取得同意后,可按事假对待,否则按旷职论,无正当理由逾期不归超过三个月者,按自动离职处ç�?/span>ã€?/span>
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